Artikel

Catat! 8 Soft Skill yang Harus Ada dalam CV Supaya Diterima Perusahaan

Monday, 10 February 2025 18:03 WIB

"Ilustrasi" Soft skill. (Foto: iStockphoto/Irin)

---

Radarsuara.com - Soft skill menjadi aspek penting dalam CV karena mencerminkan karakter dan kemampuan seseorang dalam bekerja sama, beradaptasi, serta menyelesaikan masalah. 

Tidak hanya hard skill yang relevan dengan pekerjaan, tetapi juga soft skill yang mendukung efektivitas kerja secara keseluruhan. 

Berikut ini beberapa soft skill yang sebaiknya dicantumkan dalam CV beserta alasannya, dikutip dari berbagai sumber pada Senin, 10 Februari 2025.

1. Komunikasi

Kemampuan komunikasi yang baik memungkinkan seseorang menyampaikan ide dengan jelas dan memahami instruksi dengan tepat. Soft skill ini penting dalam hampir semua bidang pekerjaan, terutama yang melibatkan interaksi dengan rekan kerja, klien, atau atasan.

2. Kerja Sama Tim

Bekerja dalam tim memerlukan keterampilan untuk berkolaborasi, mendengarkan, dan memberikan kontribusi yang efektif. Perusahaan mencari kandidat yang dapat bekerja sama dengan berbagai tipe kepribadian untuk mencapai tujuan bersama.

3. Manajemen Waktu

Kemampuan mengatur waktu dengan baik membantu menyelesaikan tugas secara efisien dan memenuhi tenggat waktu. Soft skill ini menunjukkan bahwa seseorang mampu bekerja secara produktif tanpa mengorbankan kualitas hasil kerja.

4. Problem Solving

Kemampuan menyelesaikan masalah secara kreatif dan analitis sangat dihargai oleh perusahaan. Soft skill ini menunjukkan inisiatif serta kemampuan berpikir kritis dalam menghadapi tantangan pekerjaan.

5. Kepemimpinan

Meskipun tidak melamar posisi manajerial, keterampilan kepemimpinan tetap berharga. Kemampuan mengambil inisiatif, bertanggung jawab, serta memotivasi tim menjadi nilai tambah dalam dunia kerja.

6. Kemampuan Beradaptasi

Lingkungan kerja yang dinamis menuntut karyawan untuk mudah beradaptasi dengan perubahan. Soft skill ini menunjukkan kesiapan seseorang dalam menghadapi tantangan baru serta kemauan untuk belajar hal-hal baru.

7. Kreativitas

Dalam banyak industri, kreativitas diperlukan untuk menemukan solusi inovatif dan meningkatkan efisiensi kerja. Soft skill ini mencerminkan kemampuan berpikir di luar kebiasaan serta memberikan ide-ide segar dalam pekerjaan.

8. Etika Kerja

Perusahaan menginginkan karyawan yang disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi. Soft skill ini menunjukkan dedikasi seseorang dalam bekerja dengan profesionalisme serta komitmen terhadap tugas yang diberikan.

Mencantumkan soft skill dalam CV dapat meningkatkan peluang diterima kerja karena menunjukkan bahwa seseorang memiliki karakter dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan. 

Penting untuk tidak hanya mencantumkan daftar soft skill, tetapi juga memberikan contoh pengalaman yang relevan untuk mendukung klaim tersebut.

Editor: Mahipal

SOFT SKILL CV PEKERJAAN PERUSAHAAN KERJA SAMA TIM MANAJEMEN WAKTU PROBLEM SOLVING

Komentar

You must login to comment...